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4006-900-901

項(xiàng)目溝通技巧

參加對(duì)象:企業(yè)高管、企業(yè)高管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他管理團(tuán)隊(duì)成員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

由于現(xiàn)代管理的特點(diǎn),資源和團(tuán)隊(duì)績效時(shí)常處于與各類項(xiàng)目干系人的利益矛盾中。如何讓管理成員在各類利益糾葛中避免損失,保障各類資源有效有序投入,產(chǎn)出適合的產(chǎn)品,這在管理過程中將成為決定成敗的關(guān)鍵因素。優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)不僅需要能夠掌握溝通的各項(xiàng)技巧,同時(shí)需要能夠在業(yè)務(wù)運(yùn)營中不斷建立、更新溝通的管理規(guī)則、秩序以及技術(shù)和方法。

在此次課程中,我們將一起分享溝通的各種現(xiàn)象,通過大量互動(dòng)共同探索當(dāng)下溝通中的核心瓶頸,了解項(xiàng)目溝通中的技能內(nèi)涵,結(jié)合溝通技術(shù)發(fā)展趨勢和管理團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),學(xué)習(xí)溝通技巧和管理機(jī)制,綜合提升管理實(shí)踐中的溝通能力,幫助學(xué)員步入擁有全新視角的項(xiàng)目管理專家之路。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程收益:

● 幫助學(xué)員樹立項(xiàng)目溝通管理觀念

● 引導(dǎo)學(xué)員從模擬演練中了解項(xiàng)目管理溝通行為的基本規(guī)律和效率理念

● 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目溝通過程中的整體意識(shí)

● 提升學(xué)員辨識(shí)項(xiàng)目溝通范圍要點(diǎn)的識(shí)別認(rèn)知能力

● 學(xué)習(xí)各項(xiàng)目溝通要件應(yīng)起到的作用和原理

● 幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)有效項(xiàng)目溝通的核心原則

● 幫助團(tuán)隊(duì)客觀評(píng)價(jià)自身溝通管理能力及提升機(jī)會(huì)

● 了解項(xiàng)目干系人管理的基本類型,學(xué)習(xí)項(xiàng)目干系人沖突來源與項(xiàng)目溝通影響的關(guān)系

● 建立項(xiàng)目干系人管理與業(yè)務(wù)跟蹤的信息交互系統(tǒng)化思維方式,培養(yǎng)項(xiàng)目價(jià)值管理意識(shí)


課程特色:

● 模擬實(shí)戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)員營造真實(shí)情境

● 目標(biāo)遞進(jìn),精心設(shè)計(jì)還原發(fā)展進(jìn)程

● 分享觀點(diǎn),創(chuàng)造公平交流想法的安全環(huán)境

● 層層剖析,揭示項(xiàng)目談判核心要素及執(zhí)行技巧

● 游戲?qū)W習(xí),積極試錯(cuò)輕松掌握專業(yè)技能

課程大綱  COURSE OUTLINE

引導(dǎo)活動(dòng):眾志成城

一、共同體驗(yàn)項(xiàng)目特征

1. 時(shí)限

2. 目標(biāo)

3. 漸進(jìn)明晰

二、項(xiàng)目核心問題

1. 項(xiàng)目部門與其他部門

2. 項(xiàng)目流程形成

3. 項(xiàng)目資源管理

系統(tǒng)介紹:項(xiàng)目管理概覽

 

第一講:項(xiàng)目溝通技術(shù)

一、信息溝通技術(shù)

1. 個(gè)人溝通技能分解

1)感官信息溝通

2)邏輯信息溝通

3)場域信息溝通

4)意識(shí)信息溝通

5)其他信息溝通

溝通模擬:你說我畫

2. 溝通信息傳遞模型

1)單工——信息單向傳遞

2)雙工——信息雙向傳遞

3)廣播——一對(duì)多信息傳遞

4)反饋——信息雙向應(yīng)證

3. 項(xiàng)目信息溝通架構(gòu)

1)樹狀結(jié)構(gòu)

2)星狀結(jié)構(gòu)

3)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)

4)復(fù)合結(jié)構(gòu)

二、項(xiàng)目信息溝通

1. 項(xiàng)目信息溝通類型

2. 項(xiàng)目信息溝通主體

3. 項(xiàng)目信息溝通工具

小組練習(xí):項(xiàng)目溝通管理應(yīng)用

三、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和跨部門支持

1. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

2. 項(xiàng)目關(guān)鍵角色要求

3. 識(shí)別項(xiàng)目稀缺資源

4. 識(shí)別跨部門資源

5. 項(xiàng)目職責(zé)復(fù)審

6. 項(xiàng)目績效分解

7. 項(xiàng)目360評(píng)價(jià)

小組練習(xí):《項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)管理矩陣》

 

第二講:項(xiàng)目談判I(初級(jí)版)

案例分享:A談判事件

頭腦風(fēng)暴:確認(rèn)談判目標(biāo)(現(xiàn)場確定談判主題)

一、模擬談判:52

二、引導(dǎo)技術(shù):360°評(píng)價(jià)

1. 優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)

2. 劣勢團(tuán)隊(duì)

3. 團(tuán)隊(duì)影響

4. 有待調(diào)整

三、全員分析:“透明性分析”

1. 優(yōu)勢來源

2. 劣勢來源

3. 團(tuán)隊(duì)支持

4. 個(gè)人支持

模擬總結(jié):

1)優(yōu)勢談判的特質(zhì)

2)劣勢談判的特質(zhì)

四、項(xiàng)目談判知識(shí)引導(dǎo)

1. 三要素

1)主體

2)客體

3)目標(biāo)

2. 四原則

1)客觀性

2)互惠性

3)選擇性

4)獨(dú)立性

五、團(tuán)隊(duì)變更

 

第三講:項(xiàng)目溝通管理

一、項(xiàng)目的溝通目標(biāo)與意義

1. 項(xiàng)目溝通目標(biāo)定義

2. 項(xiàng)目溝通結(jié)構(gòu)

3. 項(xiàng)目溝通管理

4. 項(xiàng)目溝通管理特點(diǎn)與影響

二、項(xiàng)目溝通管理范圍要件

1. 項(xiàng)目溝通研究

2. 項(xiàng)目溝通負(fù)責(zé)機(jī)制

3. 項(xiàng)目溝通工作進(jìn)程

4. 項(xiàng)目溝通監(jiān)控

小組討論:項(xiàng)目溝通范圍管理過程剪裁

 

收尾:課程總結(jié)

1. 重點(diǎn)回顧

2. 課后任務(wù)

3. 結(jié)束語

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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