中文字幕人妻熟女在线-国产免费久久久久久无码-手机在线看永久av片免费-成人区精品一区二区婷婷-国产成人综合在线视频

4006-900-901

“四步為師”:課堂學習活動設計技術

參加對象:1.企業的內訓師; 2.培訓主管/經理/總監; 3.課程開發人員及培訓相關人員; 4.人力資源主管/經理/總監;業務部門的經理等。
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND
  • 頭腦風暴在討論中激發潛力,并相互學習

  • 視頻短片通過精彩視頻片段欣賞,給予學員啟發

  • 游戲互動將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟

  • 情景分析運用圖片、聲頻、視頻等多媒體教學方式模擬各種情景,在比較中學習

  • 導師講解強調重點、要點和難點,用通俗易懂的語言幫助學員理解

  • 經驗分享復習、鞏固所學知識,對課程中的精彩內容進行再現

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 掌握成人的學習心理與行為特點,可以快速地對學員的學習現狀進行解讀,避免學員游離于學習之外

  • 學員可以學會并自行設計制造課堂學習氛圍的方法

  • 可以通過三個理念,迅速建立良好的值得信賴的師生關系

  • 徹底顛覆教師為中心的教學模式,針對課程中知識類的內容、技能類的內容和態度類的內容,可以獨立進行學習活動設計,以促使學員都能夠參與課程學習的全過程

  • 掌握經典常用的培訓教學方法,現場針對自己課程的內容進行設計,并進行完美的現場展示

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、“4有”體驗式教學方法模型設計

(一)“有氛圍”:營造學習氛圍的3個關鍵

(二)“有關系”:建立師生關系的4個技巧

(三)“有組織”:課堂秩序建立的3件事

(四)“有方法”:學習活動設計技術

 

二、課堂學習活動設計技術

(一)何為“以學員為中心”

(二)從教師中心向學員中心轉變

(三)重構課堂學習體驗:“教”與的互動

(四)“學習活動”內涵解讀

(五)有效學習活動的五大原則

(六)有效學習活動設計的四個步驟

(七)輔助性學習活動設計

1、開場活動設計

2、結束活動設計

(八)知識類內容的學習活動設計

1、陳述性知識的學習活動設計

2、程序性知識的學習活動設計

3、概念性知識的學習活動設計

4、原則性知識的學習活動設計

(九)技能類內容的學習活動設計

1、人際技能的學習活動設計

2、動作技能的學習活動設計

3、智慧技能的學習活動設計

(十)心態類內容的學習活動設計

1、破冰導入類活動設計

2、價值調適類活動設計

(十一)互助自學類學習活動設計

1、趣味拼圖式自學活動設計

2、翻轉課堂式自學活動設計

 

三、玩轉10個經典常用的培訓教學方法

(一)講授法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“講授法”教學設計

5.課堂同步演練:“講授法”的實際應用

 

(二)角色扮演法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“角色扮演法”教學設計

5. 課堂同步演練:“角色扮演法”的實際應用

 

(三)演示法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“演示法”教學設計

5. 課堂同步演練:“演示法”的實際應用

 

(四)六頂思考帽法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“六頂思考帽法”教學設計

5. 課堂同步演練:“六頂思考帽法”的實際應用

 

(五)案例研討法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“案例研討法”教學設計

5. 課堂同步演練:“案例研討法”的實際應用

(六)頭腦風暴法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“頭腦風暴法”教學設計

5. 課堂同步演練:“頭腦風暴法”的實際應用

 

(七)促動引導法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“促動引導法”教學設計

5. 課堂同步演練:“促動引導法”的實際應用

 

(八)世界咖啡法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“世界咖啡法”教學設計

5. 課堂同步演練:“世界咖啡法”的實際應用

 

(九)團隊共創法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“團隊共創法”教學設計

5. 課堂同步演練:“團隊共創法”的實際應用

 

(十)游戲教學法

1.內涵解讀

2.適用條件

3.教學流程

4.“游戲教學法”教學設計

5. 課堂同步演練:“游戲教學法”的實際應用

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司

主站蜘蛛池模板: 成年免费视频黄网站在线观看| 国产欧美国产精品第一区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产又色又爽又黄的免费| 国产精品人成视频免费999| 久久99国产综合精品| 国产又色又爽无遮挡免费| 少妇久久久久久久久久| 久久99精品久久久久久动态图| 国产区精品福利在线社区| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 久久99亚洲含羞草影院| 国产欧美精品一区二区三区| 精品国产污污免费网站| 亚洲中文字幕无码一久久区| 天天日夜夜爽| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 人妻洗澡被强公日日澡| 国产精品毛片av999999| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 国产在线无码不卡播放| 精品国产v无码大片在线看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产亚洲综合久久系列| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 久久欧美国产伦子伦精品| 激情综合婷婷丁香五月| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲国产成人精品久久久| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 精品97国产免费人成视频| 96精品久久久久久久久久| 国产重口老太和小伙| 国内老熟妇对白xxxxhd| 大香伊蕉在人线国产av| 无码国产色欲xxxx视频| 国模无码视频一区| 无卡无码无免费毛片| 国产丝袜在线精品丝袜|