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4006-900-901

分身有術 - 時間管理的四步落地法

參加對象:各組織中基層管理者、高潛能骨干/員工
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

時間是管理者最稀缺的資源。

作為管理者,

如何高效分配和利用時間?

如何避免低水平的重復工作?

如何最大限度地自主學習和充電?

如何掌握主動、減少壓力,實現高效時間管理?

本課程將通過講練結合的方式,介紹行之有效的時間管理工具和工作方法,幫助學員提升工作效能。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

【課程收益】

掌握十大工具方法。

培養正確的時間管理觀念,合理規劃,高效辦公。

掌握實用有效的管理工具和工作方法,改變拖延習慣,減少工作延誤。

學會妥善安排工作,讓工作更有節奏感和成就感。

 

【課程特色】

結構化思考:思路清晰、有效表達。

情景化互動:實戰互動、寓教于樂。

口訣化記憶:口訣提煉、語言生動。

系統化實施:系統呈現、分段實施。

工具化落地:工具運用、實效落地。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:記錄

課程導入:管理者有效性的基礎(彼得·德魯克)

記錄時間、管理時間、統一安排時間

一、有記錄

1. 記你所做,做你所記

1清單革命

案例分析:游戲思考:我的時間去哪了?

a如何優化你的八小時?

b管理的兩大目的:可追溯、有條理

2)記錄三法

案例分析:帕金森定律:組織麻痹癥、大企業病

a缺乏自律、做事拖延,怎么辦?

工具實戰:記錄三法——清單法、限時法、倒逼法

2. 把它放在門口

案例分析:腦袋是用來思考的,不是用來儲存想法的。怎樣記錄才有效?

工具實戰:記錄工具

二、清大腦

1. 分是否

1)是:下一步行動

2)否:垃圾、備忘、參考等

2. 分步驟

1)多步驟:項目管理

2)單步驟:下步行動

3. 分時限

1)兩分鐘:立刻執行

案例分析:兩分鐘原則

2)兩分鐘

a委派他人

b延遲:日程表(具體時間)、下一步行動(具體日期)

案例分析:排程和三分

工具實戰:清理事務三分法

 

第二講:分解

一、分象限

1. 升維四象矩陣

案例分析透過1,看見2:防患于未然;透過3,看見2:牛X背后是苦X

工具實戰:第二象限優先法則

2. 走出死亡三角

1)清:要事一

案例分析:“我沒時間”忙、茫、盲,怎么辦?尋找最美二象限

2)加:大石頭

a定角色

b寫祝辭

c列要事

d出行動

案例分析:我是誰?

工具實戰:大石頭計劃四步法

3)減:能拒絕

案例分析:人生在于選擇,選擇在于放棄。

a有所不為,才能有所作為

b怎樣做到有效拒絕?有效拒絕四字決

二、做整理

1. 管理5S:掃除力;避免浪費、提高效率

2. 整理五化:電子化、集中化、同步化、可視化、個性化

 

第三講:執行

一、聚目標

1. 兩大突破

案例分析:問題思維,平底鍋思維

2. 目標三問

3. 目標四步

1)聚焦:一

2)關注:引

3)堅持:記

4)建立:問

案例分析:預見方能遇見

a好目標是怎樣的?

工具實戰:達成目標四步法

二、明計劃

案例分析:透過七維看管理

三、借流程

案例分析:優化組織流程:魔鬼變天使

1)優化個人流程:提效

2)在不增加資源的情況下,通過流程節點的先后排序或重新組合,提升績效

3)構建組織制度體系:一法兩制三規范

工具實戰:組織流程優化法

1)工作匯報四步法

四、用工具

案例分析:時間管理工具大推薦

五、挖潛能

1. 每個人都有無限潛能

2. 挖掘潛能

1)早睡早起法

案例分析:睡眠革命

2)科學分配法

案例分析:工作時段分配法則

3)碎片利用法

案例分析:這個時候我該干啥?

4)情緒調節法

案例分析:為什么加班的總是我?做自己的主人

工具實戰:挖掘潛能四大法

 

第四講:檢視

一、能復盤

1. 定義原則

案例分析:沒有檢視的人生,不值得活。

2. 兩化兩性

二、取平衡

1. 時間管理的本質

2. 幸福人生、平衡之道

案例分析:平衡點,就是你的最高點,生命之美在平衡

工具實戰:人生平衡模型

 

總結兩要

1. 課程總結

2. 行動導入

 

課后三要

1. 行動跟進

2. 成果展示

3. 持續優化

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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