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4006-900-901

現(xiàn)代采購(gòu)物流如何提升能力和效率

參加對(duì)象:采購(gòu)、物流等操作人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來(lái)了以自動(dòng)化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智物流時(shí)代,對(duì)采購(gòu)物流從業(yè)人員的專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升采購(gòu)物流人員供應(yīng)鏈認(rèn)知?如何提升采購(gòu)物流人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率?如何提升采購(gòu)物流人員的專業(yè)能力?如何激發(fā)采購(gòu)物流人員自動(dòng)自發(fā)積極主動(dòng)高效地工作,具創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值的能力,激發(fā)組織的活力,發(fā)揮標(biāo)桿作用,賦能人才和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?

本課程針對(duì)如上問(wèn)題,從供應(yīng)鏈的角度,結(jié)合現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)智能時(shí)代體驗(yàn)服務(wù)提升需求,理論結(jié)合實(shí)際,用案例、表單、工具方式,引導(dǎo)共學(xué)共創(chuàng),解決采購(gòu)物流人員能力和效率提升的問(wèn)題

課程收益  PROGRAM BENEFITS

提升供應(yīng)鏈協(xié)同認(rèn)知,達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作共識(shí)

掌握能力提升五步法構(gòu)建效率提升圖譜

緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),自動(dòng)自發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造;

圖片11.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:平衡輪

工具二:問(wèn)題自我診斷表單1-5

工具三:問(wèn)題方案探索表單1-5

 

課程體系:

圖片12.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

視頻走進(jìn)“中移物聯(lián)網(wǎng)公司

思考看了這個(gè)視頻,你想到了什么

 

第一講:認(rèn)知篇-供應(yīng)鏈的四流合一

一、供應(yīng)鏈的四流

1.物流

1)現(xiàn)代物流技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用

案例:京東無(wú)人倉(cāng)

2.信息流

1)數(shù)字化商業(yè)應(yīng)用價(jià)值

案例:美團(tuán)外賣

3.資金流

1)客戶要就有,合理庫(kù)存

案例:沃爾瑪補(bǔ)貨方式

4.商務(wù)流

1)款多量少

案例:M工廠效率與產(chǎn)出雙重指標(biāo)的困惑

2)短周期

案例:24H送達(dá)服務(wù)

3)快響應(yīng)

案例:機(jī)器人咨詢的應(yīng)用

二、供應(yīng)鏈的四流合一

1.信息化

1)共享          2)協(xié)同

2.數(shù)字化

1)體驗(yàn)提升     2)效率提高

3.平衡化

案例:ZARA的柔性極速供應(yīng)鏈

第二講:認(rèn)知篇-采購(gòu)物流面臨的挑戰(zhàn)

一、知識(shí)技能更新

案例:數(shù)字化助推人才的快速迭代

二、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作

案例:深耕專業(yè)的張經(jīng)理為何遲遲得不到提升?

三、價(jià)值創(chuàng)新創(chuàng)造

討論:采購(gòu)物流創(chuàng)新創(chuàng)造途徑和方法有哪些?

四、綜合能力提升

討論:如何評(píng)價(jià)崗位的綜合能力?

 

第三講:實(shí)操篇-采購(gòu)物流技能提升與價(jià)值創(chuàng)造五步法

一、橫看全局,縱抓要點(diǎn)

1.案例:亞馬遜的客戶服務(wù)優(yōu)勢(shì)

2.問(wèn)題自我診斷表單1

3.問(wèn)題方案探索表單1

二、聚焦目標(biāo),找對(duì)標(biāo)桿

1.案例:張麗的成功轉(zhuǎn)型

2.問(wèn)題自我診斷表單2

3.問(wèn)題方案探索表單2

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極主動(dòng)

1.案例:豐田降本30%

2.問(wèn)題自我診斷表單3

3.問(wèn)題方案探索表單3

四、夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

1.案例:職業(yè)測(cè)評(píng)的啟示

2.問(wèn)題自我診斷表單4

3.問(wèn)題方案探索表單4

五、開(kāi)放分享,連接創(chuàng)造

1.案例:現(xiàn)代成功企業(yè)家具有的共性品質(zhì)

2.問(wèn)題自我診斷表單5

3.問(wèn)題方案探索表單5

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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