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4006-900-901

供應(yīng)商質(zhì)量管理

參加對(duì)象:采購(gòu)、質(zhì)量(SQE)、計(jì)劃、供應(yīng)商管理等與供應(yīng)鏈相關(guān)的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

采購(gòu)績(jī)效管理中,供應(yīng)商質(zhì)量的提升,對(duì)采購(gòu)準(zhǔn)交、周期縮短、庫(kù)存降低、資金占用有直接影響。如何協(xié)調(diào)制定適合的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?如何提升來料質(zhì)量合格率?如何整合內(nèi)外部資料,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的供應(yīng)鏈協(xié)同,提升供應(yīng)商的質(zhì)量管理績(jī)效?

本課程針對(duì)如上供應(yīng)商質(zhì)量管理的問題,從供應(yīng)商質(zhì)量管理的規(guī)劃、供應(yīng)商質(zhì)量管理的內(nèi)部協(xié)同、供應(yīng)商質(zhì)量管理的外部協(xié)同三方面,結(jié)合工具、表單、模型、案例,講練結(jié)合,拓展企業(yè)人員對(duì)供應(yīng)商管理的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)知,提升供應(yīng)商質(zhì)量管理能力及綜合素質(zhì),達(dá)至降本增效目標(biāo)

課程收益  PROGRAM BENEFITS

構(gòu)建采購(gòu)計(jì)劃系統(tǒng)框架具備采購(gòu)計(jì)劃管控全局意識(shí)

掌握采購(gòu)計(jì)劃管理方法,把控采購(gòu)計(jì)劃管理關(guān)鍵要點(diǎn)

理解采購(gòu)前置期的應(yīng)用,掌握采購(gòu)交期管理方法措施;

清晰采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)影響,連接內(nèi)外協(xié)同提升質(zhì)量績(jī)效

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:S&OP產(chǎn)銷協(xié)同

工具二:年度采購(gòu)計(jì)劃編制框架

工具三:采購(gòu)前置期考慮因素

工具四:編制采購(gòu)計(jì)劃的依據(jù)

工具五:采購(gòu)訂單跟催的要點(diǎn)

工具六:“交期延遲責(zé)任”

工具七:供應(yīng)商生產(chǎn)優(yōu)先排序

工具八:供應(yīng)鏈質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型

工具九:微笑曲線與武藏曲線

工具十:供應(yīng)鏈質(zhì)量保證工具的應(yīng)用

工具十一:“采購(gòu)訂單交付過程細(xì)節(jié)管控”

......

課程知識(shí)體系

圖片41.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

案例:高質(zhì)量與低成本

采購(gòu)質(zhì)量管理的規(guī)劃

圖:質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力理論產(chǎn)生背景圖

1、質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的

案例:多元化品牌發(fā)展下的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定

2、質(zhì)量是挑選出來的

案例:供應(yīng)商質(zhì)量管理在供應(yīng)商評(píng)估中的角色定位

3、質(zhì)量是做出來的

案例:如何應(yīng)用免檢提升質(zhì)檢效率?

4、質(zhì)量是管出來的

案例:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)為何市場(chǎng)評(píng)價(jià)越來越低?

5、質(zhì)量是協(xié)同出來的

案例:Sourcing如何與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?

6、質(zhì)量是戰(zhàn)略的平衡

案例:如何定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的那把尺?

討論:本企業(yè)影響供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)表現(xiàn)的主要因素有哪些?占比如何?為什么?

二、質(zhì)量管理內(nèi)部協(xié)同

1、微笑曲線與武藏曲線

2供應(yīng)鏈質(zhì)量保證

圖:供應(yīng)鏈質(zhì)量保證工具的應(yīng)用

1檢測(cè)       2檢查        3審核      4認(rèn)證

3、采購(gòu)質(zhì)量管理組織協(xié)調(diào)與管控

1)采購(gòu)的組織策略與實(shí)施管控

 戰(zhàn)略性采購(gòu)與操作性采購(gòu)分開     戰(zhàn)略采購(gòu)與操作采購(gòu)設(shè)立原則

2)質(zhì)量管控流程梳理與優(yōu)化

 采購(gòu)操作流程                   采購(gòu)訂單處理流程

 采購(gòu)信息傳遞反饋流程           差異化的采購(gòu)流程

4、質(zhì)量提升內(nèi)部分工與協(xié)調(diào)

1)ABC分類與質(zhì)量提升方案         2)標(biāo)準(zhǔn)合同條款于不同供應(yīng)商的應(yīng)用

3)常用料清單的推選與實(shí)施        4)ABC合格供應(yīng)商確定與選用

5)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化方法      6)采購(gòu)訂單交付過程細(xì)節(jié)管控

7)質(zhì)量問題的專業(yè)性雙向協(xié)同      8)兩個(gè)采購(gòu)輸入端的規(guī)范協(xié)作

案例1:MRO料的平臺(tái)采購(gòu)

案例2:法蘭克福的電子采購(gòu)費(fèi)用降低

三、質(zhì)量管理的外部協(xié)同

1、供應(yīng)商的評(píng)審思維轉(zhuǎn)化

1)供應(yīng)商選擇的群體決策

2)采購(gòu)早期參與新品研發(fā)

3)核心指標(biāo)供方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估

4)降低供應(yīng)商數(shù)量協(xié)同法

 研發(fā)策略       采購(gòu)策略       培育扶持      競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

2、供應(yīng)商質(zhì)量選用與匹配

案例:S公司貿(mào)易供應(yīng)商采購(gòu)額占比越來越多,質(zhì)量越來越差,為什么?

3、供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)

案例1:R公司二次加工料供應(yīng)商不確認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

案例2:M公司供應(yīng)商已送貨到倉(cāng)還沒確定質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),如何改善?

案例3:L公司成品配套色差導(dǎo)致的原因及改善方式

4、供應(yīng)商質(zhì)量實(shí)施的協(xié)同

1供應(yīng)商的交貨節(jié)奏與質(zhì)檢協(xié)同措施

案例:M公司的小單快反質(zhì)檢方式的應(yīng)用

2供應(yīng)商變更的評(píng)估與質(zhì)量交期管控

案例1:L公司采購(gòu)訂單料的原料變更驗(yàn)證協(xié)同管理

案例2:R公司替代供應(yīng)商的采購(gòu)訂單管理

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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