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2022/08/16

管理人員培訓 | 從優秀到卓越 - 管理者系統能力培養

管理是通過人做事達成企業的績效目標。什么是績效? “績”指的是成本和收入 “效”指的是效率和效能
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項目簡介

PROJECT DESCPTION

? ? ? 每一個人都可以在組織中充分發揮作用,每一個人都有能力解決自身問題,而每一個管理者都可以讓下屬擁有績效,并獲得成長;更重要的是,因為管理者有效的管理行為,本不能勝任的工作得已勝任,同樣的資源投入獲得更大的產出。

? ? ? ?管理更多的是側重對內的人和事進行協調組織,目的是為了提高組織效率。而今互聯網時代的到來,不管是傳統行業還是新興產業都需要重新審視管理的變革,那就是管理要為經營服務,對內的協調組織更多的要促進組織發展,促進利潤增長。

本期重點

Focus

? ? ? ?組織中有兩個要素,一個對人,一個對事,同時還具有兩個維度,一個對內,一個對外,由此形成了四象限矩陣。組織管理對內的人要做到輔導與激勵,解決效能的問題;對內的事要做好流程標準化和經驗傳承化,解決效率的問題;對外的人則強調賣給客戶更多產品和賣更多產品給客戶,增長收入;對外的事要注重業務戰略布局發展和產品戰略創新突破,讓企業具備競爭力,四個部分共同結合形成了組織的邊界。

? ? ? ?通過對兩個維度兩個要素的重新理解,旨在統一管理思想,統一管理語言,提高組織效率,提升組織效能。

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