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2025/05/14

人力資源培訓 | 三支柱體系(COE?BP?SSC)深度解析

隨著企業規模的擴大與業務需求的不斷變化,從高層管理者到基層職員,對人力資源管理工作都寄予了新的期望。
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項目簡介

PROJECT DESCPTION

1. 人力資源管理的新趨勢

  人力資源面臨的挑戰

  人力資源管理的演進

  戰略人力資源管理

  人力資源管理的新定位

2. HR三支柱概述

  什么是HR三支柱

  HR三支柱之間的關系

  三支柱轉型下的HR組織架構

3. HRBP的角色定位與實現

  HRBP的角色與職責 

  HRBP在企業中的形式

  戰略業務伙伴模型

  HR的三類工作

  需求層次

  將業務需求轉化為人員績效需求和HR舉措

  識別戰略性合作機會并開展合作

  影響業務戰略和方向

4. 如何設計與實施HRCOE功能

  HRCOE概述 

  HRCOE的角色定位與職責

  HRC0E在企業中的地位 

  HRC0E落地實施路徑 

5. 如何設計與實施HRSSC的功能

  HRSSC概述 

  HRSSC組織結構及運作架構 

  HRSSC在企業中的地位 

  HRSSC的角色與職責 

  如何構建高效的HRSSC 

本期重點

Focus

企業財務員工培訓PPT (1).jpg

精彩回顧

Review

并列關系1項PPT圖文頁(2).jpg

評價反饋

Feedback

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