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倪老師

上海威才咨詢 | 組織績效與人才發展專家

20

年從業經驗

1000+

服務客戶

講師介紹TRAINER INTRODUCTION

中南大學MBA碩士

中國人民大學首席人才官(CHO)研修

廣東省人力資源專家庫成員

伊利集團(中國500強)特聘外部顧問

國際行動教練協會認證講師、教練

基本信息

常駐城市:中國深圳

專注領域:組織設計 | 績效管理 | 目標計劃

所屬類別:資深講師

講師咨詢

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shwczx@shwczx.com

17717312667

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周一至周日8:00~17:30

職業履歷WORD EXPERIENCE

曾任:聯想(深圳)有限公司(世界500強)|組織發展經理

曾任:騰訊科技公司(世界500強)|職業發展經理

曾任:美賽達科技公司|人力資源總監

曾任:華星光電公司(中國民營500強)|HRBP負責人

曾任:即構科技|人力資源總監

授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

資深經驗分享:具有知名企業的甲乙雙方身份,集合講師、教練、咨詢顧問多重角色,結合多方經驗傳授給學員,讓學員們更清晰內容運用。

氛圍開放輕松:客戶導向,深入淺出,幽默生動,善于互動引導和提問啟發,幫助學員輕松接收課程內容。

學員知行合一:實戰性強,注重學員知行合一在訓中轉化的價值點提煉和實戰演練。

擅長領域Areas of expertise

企業變革、人才供應鏈建設、企業組織能力提升、績效管理、非人等

 

主講課程:  

《打通戰略到執行:戰略績效管理》  

《結果導向:基于目標達成的績效管理》  

《創新轉型:OKR敏捷績效管理》  

《帶好隊伍:績效輔導與人才培養》  

HR進階:三支柱轉型升級和HRBP的全面賦能》  

《非人力資源經理的人力資源管理》  


服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

騰訊科技、IBM、聯想、TCL、伊利集團、湖南國網電力、中糧集團、伊戈爾電器股份有限公司、三利譜光電股份有限公司、英可瑞科技股份有限公司、沃德精密、東莞正揚電子、星翰激光、華德安科技、長亮科技、富海集團、深圳建筑科學研究院股份有限公司、北京城建國際部、天健集團、重慶三原色節能工程有限公司、湖北建勝工程技術有限公司、深圳市北林苑景觀及建筑規劃設計院有限公司等



講師推薦RECOMMENDED INSTRUCTOR全部講師
  • 張老師
    【主講課程】:一、TTT培訓師進階系列: 《課班出身-培訓師高效授課技巧訓練TM》(版權課) 《精雕細課-高效課程設計與開發》(品牌課) 《點師成金-教練式授課藝術》(品牌課) 《繪聲繪意-培訓中的視覺藝術》(精品...
    【個人簡介】:30年通信集團內部管理/培訓經驗國家認證高級企業培訓師國家高級人力資源管理師PTT國際職業培訓師國家二級心理咨詢師
    鄭州

    30

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  • 李老師
    【主講課程】:招聘面試、績效管理、薪酬管理、勞動風險管控、人才梯隊建設、人力資源體系搭建、人才盤點、HRBP、OKR、非人、人才激勵、崗位勝任力建模、管理心理學……版權課程:《職場金伯樂——關鍵人才招聘與甄選技術》...
    【個人簡介】:14年企業人力資源管理經驗12年香港上市企業高管經驗12年全國985/211高校招聘經驗
    深圳

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  • 張老師
    【主講課程】:01-《人才梯隊培育——教練式管理技巧》                  02-《溝通魔方——跨部...
    【個人簡介】:東華大學/加拿大卡爾頓大學 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業企業教練 6年培訓管理經驗 | 8年世界五百強企業管理經驗 上海大眾3年返聘輪訓20期、泰隆...
    上海

    14

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    【主講課程】:01-TTT培訓課程: 《出神入化——培訓師授課技巧》 《基于情境的企業微課設計與開發》 《上接需求,下接績效—內訓師課程設計與開發》02-演講與表達: 《笑傲職場,結構化工作匯報技巧》 《魔力演說,...
    【個人簡介】:20年培訓管理實戰經驗15年世界500強人才發展實戰經驗國家注冊企業培訓師/TTT國際職業培訓師/TED中國演講教練 曾于2018年輔導10名講師獲得全國微課大賽“優秀獎” 曾任TED中國教練,輔導專...
    蘇州

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  • 李老師
    【主講課程】:《高績效團隊建設與管理》《新生代員工管理》《可復制的領導力》《溝通金字塔之高效團隊溝通》《做價值員工——好員工的九大修煉》
    【個人簡介】:人力資源管理師同君私董會管理咨詢專家浙江大學管理學院合作講師上海財經大學金融班合作講師萬色城互聯網商學院管理專家
    杭州

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深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應鏈打造

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